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反舞弊举报
客讯信息举报奖励制度
反舞弊举报
客讯信息及全体员工担负着维护国家网络空间主权和保障国家网络安全的历史重任，，，，为了不辱使命，，，保证公司的纯洁性、、、、廉洁性，，实现公司的战略目标，，，公司制定反舞弊举报规定，，，，公司鼓励、、、支持任何敢于和舞弊行为做斗争的个人和单位，，，，无论你是公司员工，，，，还是我们的合作伙伴，，，，公司都深知举报人的担忧和顾虑，，，为此公司建立了一套完善的举报人保护制度，，，，包括：保护举报人信息、、对举报人奖励、、、、为举报人提供更优质的工作岗位和工作条件、、、、为合作伙伴提供更优质的服务和更多的合作盈利机会等。。。
现将公司反舞弊举报规定介绍如下：
一、、、、受理范围
中饱私囊，，，利欲熏心，，，侵害公司利益，，满足个人私欲的舞弊行为，，，包括但不限于如下行为：侵占公司财物、、、、挪用公司财物、、收受利益关系人贿赂、、、、玩忽职守、、、、滥用职权、、、、泄露公司商业秘密、、、、和第三方串通侵害公司利益等。。。。
二、、、、受理举报的部门
客讯信息内审部
三、、、、约束对象
客讯信息及其分公司、、、、子公司全体员工
四、、、举报渠道
1、、、电话：0571-2620 3110
2、、、、手机/微信/钉钉：130 7185 6220
3、、、、邮件：audit@fjsgc.com
五、、、、举报人的保护措施
1、、、对公司员工的保护措施
（1）“一对一单线联络”绝对保密，，绝不泄露举报人的任何信息；
（2）举报奖励通过专属通道发放，，，，确保举报人得到有效保护；
（3）为举报员工提供优质的工作岗位；
2、、、对供应商、、代理商等合作伙伴的保护措施
（1）不论是否曾主动或被动向公司员工及其关联人员提供不正当利益，，只要其主动向公司内审部说明情况，，将免于处理，，，公司将继续保持与其合作，，并优先考虑更多合作机会；
（2）如果在公司内审部调查过程中，，，，其配合调查的，，，，可减轻追究其违规责任，，，，其主动提供审计部所不掌握的重要线索的，，将免于处理，，，且继续保持与其合作；
（3）和公司没有合作关系的第三方举报，，经查证属实，，，，公司将优先考虑合作机会，，提供盈利合作项目。。。
六、、、举报的奖励措施
1、、举报并配合调查，，但未提供有效证据，，经查证属实，，，，奖励不低于1000元；
2、、、、举报并配合调查，，提供直接有效证据，，，经查证属实，，根据情况给予不低于2000元奖励；有挽回经济损失的，，，则再根据情况按挽回损失金额的20%至30%给予额外奖励，，奖励金额上不封顶；
3、、同一案件由两个以上举报人分别举报的，，奖励第一时间举报人。。。。其他举报人提供的举报内容对案件查处有帮助的，，，可酌情给予奖励；
4、、、、两人以上（含两人）联名举报同一案件的，，按同一举报奖励，，，奖金由举报人协商分配。。
七、、举报信模板及要求
1、、、、举报信模板应包含以下要素举报对象的姓名和部门、、举报内容（尽可能详述时间、、、、地点、、、、相关人物和舞弊行为的具体情形）、、证明材料及附件（如果有请提供）、、举报人联系方式（如愿意提供）。。
2、、、要求
（1）实事求是，，不捏造陷害；
（2）鼓励用真实姓名举报，，，但也接受匿名举报，，，，且请及时保持通讯畅通以便我们能与您联系。。。。
杭州客讯信息技术股份有限公司内审部
